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    争创一流

    发布人:冯志浩 来源: 图片作者: 文章作者: 彭 明 发布日期:2018-11-15 点击:

    企业在改革不断深化,路面工程分公司由快速发展向高质量发展转变之时,如何争创一流?我们员工必须要有“当就当闯将,干就干一流”的精气神,比担当、比效率、比作风、比成绩。创造一流,创造奇迹,赢在精气神,成在精气神。没有一股气、一股劲,不可能做成事,更不可能成大业。

    旗帜鲜明讲政治,才能做到一流。习近平总书记强调,“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,党的政治建设是党的根本性建设,决定着党的建设方向和效果。”人心是最大的政治。志同则心同,心同则力同。争创一流既是公司整体的目标,也应该是我们每一个人对自己工作的要求,百川汇海方能成其大,每一名员工都应提高政治站位,切实把思想认识行动统一到党中央要求上来,要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投身企业深化改革实践中,做到担当作为、锐意进取、力争上游,要切实落实公司各项决策部署,才能助推公司走向一流企业。

    对标一流,才能做到一流。《人物志·接识》中“故一流之人能识一流之善,二流之人能识二流之美”揭示了要做到一流,首先领导干部、每位员工的思想意识、自身素质要对标一流,“一流的公司是什么样?”“如何提高公司业绩?”这些问题需要我们员工群策群力,共同发挥主观能动性,这样才能找到答案,找到道路。大家都去想,都去看,都去比,才能比出水平,看到差距,想出方法。此外,领导干部要多去听听“真声音”、看看“真问题”,只有不断解决问题、不断精进,才能促进公司各项工作不断上台阶,争创一流企业。

    敢比、敢争先,才能做到一流。有一个新木桶理论这样说:“一只木桶想要盛满水,取决于最短的短板,要想多盛水,就要取决于最长的长板。”假设把木桶理论运用到我们的工作中,那么木桶的短板就是我们工作中的不足之处,长板就是工作中做的好的地方。要敢比,我们横向要与其它部门比、其它单位比;纵向上与先进比、与标杆比。要比精神、比作风、比实干、比成绩、比贡献。通过比,真正对自身有一个清醒的认识,才知道我们企业的“大木桶”长板在哪儿,短板在哪儿?

    有“刀刃向内”的精神,才能做到一流。自我革命、“刀刃向内”,是一种认真查摆问题、敢于创新的巨大勇气,企业要在发展过程中实现不断改善,就不能讳疾忌医,要敢于直面问题,只有始终以更高标准、更严要求来锤炼自己,以忠诚、干净、担当的标准淬炼成钢,只有大家都不看成绩看问题,才能有如履薄冰的危机感,有如箭在弦的紧迫感,把每一项工作做细、做实、做到位。

    干成一流,既是目标,也是态度;既是大方向,也是小细节;既是勇于创新,也是敢于担当。进入4季度,分公司各项工作也在收官攻坚阶段,我们要撸起袖子加油干,切实把公司各项部署落实到位,把比先进、找差距做到实处,如果比了学了,没有实际行动,没有把工作落到实处,那么“赶”和“超”也就无从谈起。我们要把“干就干成一流”作为信条,要立足实际,不断锻造能力、激发动力、善于借力、克服阻力、形成合力,扎实推进各项工作,每位员工都要有勇立潮头的担当、奋楫一流的豪气,在新时代奋力谱写新的灿烂篇章,全面加速把公司建成一流企业。


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